Елизавета Веселовская

Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.

Исполнительный лист может поступить на работу напрямую от взыскателя (если долг до 100 000 ₽) или через приставов. Узнайте, чем отличаются эти сценарии, почему для алиментов и возмещения вреда лимит удержания достигает 70%, а для обычных долгов — только 50%, и как процедура банкротства физического лица позволяет сотруднику списать задолженность, если удержания стали непосильными, но влечёт за собой ограничения на 5 лет.

Наличие исполнительного производства у приставов — не приговор; закон предоставляет несколько инструментов для снижения финансовой нагрузки: от рассрочки платежей до банкротства. Узнайте, как правильно подать заявление о предоставлении отсрочки/рассрочки в суд, как взаимодействовать с приставом для уменьшения размера удержаний из зарплаты и в каких случаях банкротство становится оптимальным выходом.